最近の就職活動では、リクルートスーツの着用を任意としたり、「面接は私服でOK」と指定する企業が増加傾向にあります。特にWeb系やIT企業ではこの流れが顕著ですね。
スーツからの解放は喜ばしい反面、「どのような服装を選ぶべきなの？」「私服とはどこまでが許容範囲なの？？」といった新たな悩みの種にもなりかねませんよね。
目次
私服面接なのに「就活スーツ」はNG！採用側が期待するポイント？
企業側から「リクルートスーツは着用しないでください」「私服でお越しください」と明確な指示があった場合、スーツは避けるのが鉄則です。
一方、「私服でも構いません」と指示が曖昧なケースでは判断に迷うかもしれませんね。どちらでも良いと受け取れますが、迷わず私服を選ぶM/ことをおすすめします。
理由は、私服を許可・推奨する企業は、学生がどのような服を選び、どういった自己表現をするのかを注視している傾向にあるからです。
私服面接の指示は、あなたの「ビジネスセンス」や「TPOをわきまえた個性」を測るための試金石みたいなもの。企業文化にマッチする人物か、その判断材料の一つとなるでしょう。
服装選びのセンスや、その装いから伝わる個性を重視する傾向が強いため、自分なりの考えを持って選んだ服装で臨むべきでしょう。
失敗を招く！面接官に「不快感」を与える服装の放置コスト
私服OKとはいえ、面接官に対して不快な印象を与えてしまう服装は絶対に避けてください。
これは「個性」ではなく、ビジネスマナー違反として認識され、採用に大きく影響します。
奇抜さや派手さばかりを追求したり、清潔感を欠いた格好で臨むと、面接官は「TPOを理解していない」「ビジネスの場に適さない」と判断してしまうでしょう。これが不採用という放置コストにつながります。
具体的に、以下の様な服装は当然NGです。
| NGの私服例 | 問題点 |
|---|---|
| よれよれのTシャツやシワだらけのシャツ | 清潔感の欠如、だらしなさ |
| 汚れがひどいアウターやボトムス | だらしなさ、自己管理能力への疑問 |
| 所々穴の空いたようなジーンズ・パンツ | カジュアルすぎる、常識に欠ける |
| 派手なサンダルや汚れたスニーカー | TPO不適合、場所をわきまえない |
| ジャラジャラと小物をぶら下げたカバン | 落ち着きがない、ビジネスシーン不適合 |
清潔感こそが、どんな企業でも求められる最低限のビジネスマナーです。
攻めすぎず無難すぎない「オフィスカジュアル」の正解とは？
どんな私服が良いのかという情報は就活生の間で広まりがちですが、結果「マニュアル化されたオフィスカジュアル」になり、最後はみんなが似たり寄ったりの服装になってしまう…
これではスーツで面接を受けるのと、印象の面で大差がつかないですよね。
では、どういった服装を選べば良いのでしょうか？
推奨する着こなしのヒント！
「現役で活躍するオフィスワーカーのファッション」を参考にする
ビジネスカジュアルを基本としつつ、自分らしい色味や素材感をプラスするのがポイントです。
最低限の身だしなみ（ビジネスマナー）はクリアし、その上で他者と差別化できる洗練されたコーディネートや個性を演出できるファッションを取り入れてみましょう！
企業や職種の雰囲気に合わせる
金融系や伝統的な企業であれば、ジャケット着用などやや堅めのオフィスカジュアルがベターです。
Web系やIT系であれば、個性とトレンドを取り入れた私服でも許容される場合が多くなっています。
WEAR
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服装選びの具体的テクニック
| アイテム | 推奨される服装 | ポイント |
|---|---|---|
| トップス | ブラウス、襟付きシャツ、ハイゲージニット | 白、ネイビー、ベージュなどのベーシックカラーを基調とすると失敗が少ないです。 |
| ボトムス | スラックス、チノパン、膝丈程度のタイトスカートやフレアスカート | デニムは避けるべきです。清潔感と動きやすさを両立しましょう。 |
| アウター | ジャケット | 羽織ると一気にビジネス感が増し、カチッとした印象を与えられます。 |
| 靴 | パンプス、きれいめのローファー | TPOに合ったものを選定し、汚れがないか確認しましょう。 |
ただし、カバンはA4サイズの書類が無理なく入る程度のビジネスに適したトートバッグやシンプルなリュックを用意しておくと安心ですよ。
迷いを断ち切る！「自己決定」した私服で面接に臨もう！！
「みんなはどんな服を着るだろうか？」「先輩は昨年、何を着たのだろうか？」といった周囲の動向や過去の事例が気になり、服装選びに不安を覚えるかもしれません。
しかし、最終的には自分が良いと思う私服で臨むことが重要です。他人と合わせるのは確かに無難な選択ですが、「わたしはこんな意図をもって今日はこの服を選んできました！」くらいの自信と根拠をもって臨む方が、自己アピールにも繋がりますよ。
企業はあなたの個性や思考プロセスを見ているんです。その根拠と自信が、面接官に「この人は自分の意見を持っている」という強い印象を与えるでしょう！
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