就職活動にはスカートスーツを選べばいいのか。
それともパンツスーツの方がいいのか…
どっちを選べばいいのか悩みますよね。
パンツとスカートはどっちが多いの？
面接試験では不利なのかな？
などなど、気になる人も多いと思います。
パンツスーツとスカートで相手に与える印象の違いについても紹介していますので、まだ就活スーツをまだ買っていない人も是非参考にしてみてくださいね。
目次
パンツスーツとは就職活動の面接に不利か？
結論から言うと、パンツスーツかスカートの違いが選考基準になることがありません。
パンツスーツとスカートとで見た目の印象は変わりますし、今でもスカートスーツを履いている学生さんの方が多いとは言っても、パンツスーツだからといって、就職活動に不利になるということはありません。
ただし、フォーマルなスタイルにより接客業、特に銀行や信金などの金融系のを目指すのであれば、スカートスーツで臨んだ方が無難でしょう。
また、一昔前の就活用のレディーススーツといえばスカートが主流（というか、ほとんどスカートばっかりだった）こともあってか、一部の業界、企業では、いまだに「女性の就活スーツ＝スカート」という古い考えが残っているところもあるにはあります。
事前に業界、企業研修を行っておっくことで、パンツかスカートかの悩みもなくなるでしょう。
パンツスーツとスカートスーツ…どちらが多い？
各企業のエントリーが開始される3月になると、就活スーツで街をあるく学生さんの姿をよく目にしますが、割合的にはスカートの方が多いような印象です。
しかし、「パンツスーツの方が動きやすい」であるとか、「スカートだと冬は寒いから」という理由で、パンツスーツを選ぶ学生さんも増えていることは事実です。
パンツスーツとスカートで与える印象の違い
では、パンツスーツとスカートとでどんな印象の違いがあるのでしょうか。
パンツスーツの印象
まずはパンツスーツですが、一言で言ってアクティブなイメージです。
男性の中に入ってばりばり営業で稼ぐようなキャリアアウーマンという印象が強くなりますね。
他にも、例えばウエディング業界などはパンツスーツの女性をよく目にしますので、「華やかな」印象もあるんじゃないでしょうか。
また、ファッション関連の販売職などにも多いイメージです。
スカートスーツの印象
次にスカートスーツですが、こちらはパンツスーツと比べて「女性らしさ」という印象が強くなります。
女性らしさっていうのは難しいけど…パンツスーツとの比較するとより落ち着いたイメージ、清楚で知的な印象ということになります。
正直いうと、業界を問わずオールマイティに使えるのがスカートスーツですが、その中でもキャビンアテンダントのような女性らしさが求められる業界や、スカート制服に取り入れているような企業を目指すのであれば、パンツスーツよりもスカートスーツを選ぶと良いと思います。
どっちを選んだら良いかわからない場合は？
ジャケット、スカート、パンツの三点セットをあらかじめ購入しておき、業界によってスカートとパンツを使い分けると良いです。しかし、どうしてもどちらかがいいかを選べない…という方は、スカートを選んでおく方が無難でしょう。
女性らしい印象を与えるスカートスーツですが、やはりパンツスーツに比べて動きにくいという点がネックです。また、冬の間の活動は、寒さが苦手の人にとってはホントに辛いです。
一方、パンツスーツはスカートに比べて動きやすいですですが、今だに女性の就活スーツはスカートが当たり前とする業界もあるので、しっかり事前に企業研究していく必要はありますね。
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